Thomas

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Thomas
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Technical Supervisor, chez T&S depuis juillet 2016

Quel a été ton parcours au sein de T&S Group ?

Après une formation initiale de test en véhicule/application auprès de collègues applicateurs expérimentés, j’ai commencé en Novembre 2015 ce projet d’ingénieur résident chez un constructeur automobile. J’étais à ce moment-là consultant junior en VIE. Je suis ensuite passé en CDI en Juillet 2016 et j’ai eu l’opportunité d’évoluer rapidement vers un poste de Technical Project Manager (TPM) en Janvier 2017. Au départ, j’ai été formé sur le rôle de TPM par mon manager. Le principal challenge résidait dans la coordination de projets qui n’étaient pas directement liés à mon domaine d’expertise. J’ai pu compter sur le support et l’appui des autres TPMs de l’équipe ce qui m’a permis de rapidement monter en compétence. T&S a également organisé plusieurs formations auxquelles j’ai pu participer, ainsi qu’un séminaire, qui a notamment permis de rencontrer d’autres coordinateurs au sein du groupe.

Quel est le projet le plus intéressant sur lequel tu as pu travailler ?

Mon projet actuel en tant que résident est très intéressant étant donné que cela me permet de voir beaucoup de choses différentes et d’être assez polyvalent, que ce soit côté client ou chez le constructeur. Le rôle-même de résident implique d’être l’interface privilégiée entre deux acteurs majeurs du secteur automobile, mais également entre une multitude de projets/départements au sein même de ces entreprises. La partie test en véhicule en parallèle, sur différentes pistes d’essais, permet d’apporter un cadre concret et pratique au projet sur lequel on travaille.

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